Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid bij de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat bijdraagt aan de bestaanszekerheid van inwoners. Je fungeert als strategisch kartrekker binnen het thema Werk & Participatie en werkt samen met collega's, bestuurders en regionale partners om een sterke sociale basis te creëren. Je zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook effectief is in de praktijk.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management, college van B&W en gemeenteraad over strategische vraagstukken en bestuurlijke besluitvorming.
• Fungeren als aanspreekpunt binnen het cluster Bestaanszekerheid voor thema's zoals werk, inkomen, participatie, inburgering, dienstverlening en armoede.
• Ontwikkelen van vernieuwend beleid en signaleren van verbeterkansen, met vertaling naar concrete acties.
• Richting geven aan de implementatie van de Participatiewet in Balans en versterken van het vakmanschap binnen de organisatie.
• Strategisch sturen op de invoering van de Wet van School naar Duurzaam Werk voor duurzame deelname van jongeren aan de arbeidsmarkt.
• Initiatieven ontwikkelen ter verbetering van de toeleiding naar werk voor diverse doelgroepen, waaronder statushouders en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Bewaken van de inzet van gemeentelijke en regionale middelen en bijdragen aan de planning- en controlcyclus.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde relevante opleiding en werkervaring.
• Meerdere jaren ervaring in een beleidsmatige of strategisch adviserende functie.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van Werk & Participatie.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en inzicht in besluitvormingsprocessen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met regionale samenwerking en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Sterk analytisch vermogen, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om complexe maatschappelijke vraagstukken te overzien.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422,- (schaal 11, op basis van 36 uur).
• Individueel keuzebudget van 17,05% IKB, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen, fiets, sportabonnement, etc.
• Uitstekende pensioenregeling via ABP, waarbij ongeveer 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Ruim aanbod aan trainingen, opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland richt zich op maatschappelijke vraagstukken die er toe doen en biedt een werkomgeving waarin initiatief en samenwerking met betrokken collega's centraal staan. De organisatie waardeert persoonlijke ontwikkeling en biedt mogelijkheden om jezelf verder te ontplooien binnen een dynamische en betrokken gemeenschap.