Jeugdconsulent

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een jeugdconsulent die zich richt op het bieden van de juiste zorg aan kwetsbare jongeren en gezinnen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van ondersteuningsvragen, het opstellen van plannen van aanpak en het coördineren van de benodigde hulp. Je werkt samen met inwoners, hulpverleners en experts om maatwerk te leveren en de veiligheid van kinderen te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners met ondersteuningsvragen op het gebied van jeugd.
• Analyseren van problematiek van jongeren en ouders, en samenwerken met betrokken hulpverlening en andere partners.
• Opstellen van plannen van aanpak en beoordelen van ondersteuningsaanvragen.
• Maken van rapportages en beschikkingen, en zorgen voor de inzet van benodigde ondersteuning.
• Regie houden over de ondersteuning en de resultaten van het plan van aanpak monitoren.
• Inschatten van de veiligheid van kinderen en anticiperen op risico's.
• Uitvoeren van versterkte procesregie (drang) indien nodig.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding in (ortho)pedagogiek of een andere sociale opleiding met specialisatie in jeugd.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als jeugdconsulent.
• SKJ-registratie is verplicht.
• Aantoonbare ervaring in de jeugdzorg en met gezinnen.
• Bij voorkeur ervaring met het stellen van indicaties.
• Ervaring met registreren en rapporteren in diverse systemen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 28 tot 36 uur.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.824 - €5.624 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% premie betaald door de werkgever.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer en mogelijkheden voor hybride werken.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is actief in het sociaal domein en richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan haar inwoners. Met de aanstaande samenvoeging met Wijdemeren in 2027, streeft de gemeente naar een versterking van de samenwerking en dienstverlening. De organisatie hecht waarde aan de diversiteit van de regio en biedt een dynamische werkomgeving met focus op de ontwikkeling van medewerkers.