Planner (In Opleiding)

Samenvatting

Als Planner (in opleiding) bij de Handhavingsorganisatie van de gemeente Den Haag krijg je de kans om het vak van planner te leren en je te ontwikkelen tot een volwaardige planner. Je werkt in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan een veilige en leefbare stad. De functie vereist geen ervaring, maar wel motivatie, nauwkeurigheid en nieuwsgierigheid.

Verantwoordelijkheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen van de inzet van handhavingsprofessionals. Je begint met ondersteunende taken en groeit geleidelijk naar een volwaardige planner. Jouw taken omvatten: - Het opstellen en afstemmen van roosters met teamleiders en ploeghoofden. - Het verwerken van mutaties en wijzigingen in de roosters. - Het controleren en bijhouden van verlofoverzichten per team. - Het leren toepassen van wet- en regelgeving rondom werktijden en roosters. - Het meewerken aan verbeter- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende profiel gevraagd: - Een afgeronde mbo-opleiding (mbo+ werk- en denkniveau). - Interesse in plannen, roosteren en organiseren. - Goede beheersing van de Nederlandse taal. - Basiskennis van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). - Accuraat, proactief en communicatief vaardig. - Ervaring met roosteren of plansystemen (zoals InPlanning) is een pré. - Ervaring met administratieve werkzaamheden is ook een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn aantrekkelijk en omvatten: - Een werkweek van 28 tot 32 uur met een salaris tot € 4.065,- bruto per maand (schaal 7), met doorgroeimogelijkheden naar schaal 8 (maximaal € 4.556,-). - Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met kans op verlenging of een contract voor onbepaalde tijd. - 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband. - Ruimte om compensatieverlof op te bouwen. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof, salaris of aflossing studieschuld. - Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling en maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering. - Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en andere vormen van verlof.

Over Werkgever

De Handhavingsorganisatie van de gemeente Den Haag zorgt ervoor dat handhavers en toezichthouders hun werk optimaal kunnen uitvoeren. De afdeling Bedrijfsondersteuning bestaat uit drie clusters: Bedrijfsbureau, Middelen en Opleiding & Planning. Het cluster Opleiding & Planning richt zich op de ontwikkeling en inzet van medewerkers, waaronder het maken van roosters. Je komt te werken in een betrokken team van acht collega’s, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.