Gedragswetenschapper Jeugd / Orthopedagoog Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Brummen zoekt een Gedragswetenschapper Jeugd of Orthopedagoog Sociaal Domein. In deze rol ben je de inhoudelijke expert op het gebied van complexe vraagstukken binnen het Sociaal Team. Je adviseert en ondersteunt consulenten en andere professionals, en draagt bij aan zorgvuldige afwegingen in de zorg en ondersteuning van inwoners. De functie biedt veel regelruimte en de mogelijkheid om een significante impact te maken in de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en coachen van consulenten/regisseurs en andere professionals binnen de domeinen Jeugd, Wmo en Participatie.
• Analyseren van complexe hulp- en ondersteuningsvragen en bieden van handelingsgerichte adviezen.
• Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiek- en veiligheidsoverleggen.
• Uitvoeren of begeleiden van gedragskundige analyses en diagnostiek.
• Versterken van de deskundigheid van collega's door coaching en kennisdeling.
• Onderhouden van contacten met zorgaanbieders, onderwijs, huisartsen en andere netwerkpartners.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen het Sociaal Domein.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van lokale teams en implementatie van beleid.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in Orthopedagogiek, Psychologie of Pedagogische Wetenschappen.
• Geldige SKJ-registratie.
• Ruime ervaring als gedragswetenschapper of orthopedagoog binnen het gemeentelijk Sociaal Domein of vergelijkbare organisaties is een pré.
• Actuele kennis van de Jeugdwet, Wmo en relevante veiligheidsvraagstukken.
• Kennis van systeemgericht werken, complexe gezinsproblematiek en vroegsignalering is een pre.
• Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om professionals en management op inhoud mee te nemen.
• Analytisch sterk, overzicht bewaren in complexe situaties en verschillende perspectieven verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bij een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten).
• Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel thuis als op kantoor.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke ritten.
• Een afwisselende en zelfstandige functie in een informele en collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Brummen bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners. Het team werkt vanuit de kernwaarden ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’. Medewerkers hebben de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en worden aangemoedigd om inwonergericht en integraal samen te werken. De organisatie biedt een inclusieve werkomgeving met mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden.