Vakspecialist Duurzaamheid & Beheer Cluster Vastgoed

Samenvatting

De Gemeente Middelburg is op zoek naar een Vakspecialist Duurzaamheid & Beheer binnen het cluster Vastgoed. Deze functie richt zich op het technisch beheer en onderhoud van gemeentelijke gebouwen, variërend van sportaccommodaties tot monumentale panden. De vakspecialist is verantwoordelijk voor zowel operationeel technisch beheer als planmatig onderhoud, en speelt een sleutelrol in verduurzamingsinitiatieven. De functie vereist samenwerking met interne en externe partijen en omvat projectmanagement, financieel beheer en consulentschap.

Verantwoordelijkheden

• Onderhoudsplanning: Opstellen van een meerjarenplanning voor onderhoud van gemeentelijke panden, uitvoeren van inspecties en beoordelen van onderhoudsbehoeften.
• Projectmanagement: Initiëren en aansturen van projecten, inclusief integrale afstemming met verschillende stakeholders en het afsluiten van overeenkomsten met aannemers.
• Financieel beheer: Verantwoordelijk voor het financieel beheer van onderhoudsactiviteiten, inclusief het opstellen van ramingen, bewaken van budgetten en rapporteren van financiële afwijkingen.
• Consulentschap: Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, beheerders en aannemers met betrekking tot bouwkundig beheer en ondersteunen bij het opvolgen van vragen en storingen.

Vereisten

• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde bouwkundige opleiding, bij voorkeur hbo-bouwkunde.
• Ervaring: Ruime ervaring met het beheer van werktuigbouwkundige en elektrische installaties, bij voorkeur ook met ICT-toepassingen in gebouwgebonden installaties (zoals Smart Building).
• Vaardigheden: Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, in staat om werk goed te plannen en organiseren, en snel problemen te analyseren. Politieke antenne en bestuurlijke sensitiviteit zijn belangrijk.
• Persoonlijke eigenschappen: Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed in teamverband functioneren. Kenmerken zoals transparantie, overtuigingskracht en degelijkheid zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Brutosalaris van maximaal € 5.096,- per maand (schaal 9), met doorgroeimogelijkheden naar € 5.624,- per maand (uitloopschaal 10).
• IKB: Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, verduurzamingsproducten, en andere voordelen.
• Werkomgeving: Open en informele werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding en benodigde apparatuur.
• Ontwikkeling: Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen, en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenverzekering.
• Ouderschapsverlof: (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. De focus ligt op inwoners, bedrijven en bezoekers, en samenwerking is een kerncompetentie. De organisatie biedt een informele en professionele sfeer met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid, waarbij klantgerichtheid en resultaatgericht werken centraal staan.