Senior Projectmanager Verduurzaming Vastgoed

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een senior projectmanager verduurzaming vastgoed die verantwoordelijk is voor het aansturen van meerdere verduurzamingsprojecten van ongeveer 60 gebouwen. De focus ligt op het verbeteren van het energieverbruik van deze gebouwen vóór 2030, waaronder monumenten en multifunctionele accommodaties. De rol vereist het omgaan met bestuurlijke gevoeligheid en maatschappelijke druk, waarbij overzicht en procesbeheersing essentieel zijn.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een projectteam van 5 tot 7 professionals en zorgen voor structuur en duidelijkheid binnen het team.
• Organiseren en bewaken van het gehele proces van de projecten, van het opstellen van het programma van eisen tot aan de overdracht naar het beheerteam.
• Sturen op voortgang, besluitvorming, risico’s en resultaten volgens de GROTICK-methode.
• Deelnemen aan aanbestedingstrajecten en de Gemeente Amersfoort vertegenwoordigen richting aannemers in bouwteamverband.
• Beoordelen van plannen van aanpak op haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid.
• Zorgen voor heldere afstemming met het bestuur, de directie en interne stakeholders.

Vereisten

• Minimaal 10 jaar ervaring in het aansturen van bouw- of vastgoedprojecten binnen een gemeentelijke context.
• Aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkel- en realisatieproces van vastgoedprojecten.
• Ruime ervaring met aanbestedingen en samenwerking met aannemers.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om als gesprekspartner op niveau te functioneren voor bestuur, directie en externe stakeholders.
• Vermogen om complexe projecten van begin tot eind te realiseren en de visie van de organisatie te vertalen naar concrete projectdoelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week met een salaris van maximaal € 7.163,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op het salaris.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel, en een volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• 201,6 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ouderschaps- en zorgverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. De sfeer binnen de organisatie is positief, resultaatgericht en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en waar medewerkers de kans krijgen om het beste uit zichzelf te halen.