Beleidsonderzoeker

Samenvatting

Als beleidsonderzoeker bij de gemeente Schiedam ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van bestuurders, beleidsadviseurs en managers met relevante feiten en inzichten. Je voert onderzoeken en analyses uit op verschillende gemeentelijke beleidsterreinen, waaronder demografie, wonen, leefbaarheid, veiligheid, mobiliteit, sport, onderwijs en economie. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en vertaalt informatiebehoeften naar concrete onderzoeksopzetten.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van informatiebehoeften naar onderzoeksopzetten.
• Ontwerpen en uitvoeren van enquêtes, data-analyses en prognoses ter ondersteuning van beleidsvorming en evaluatie.
• Helder beschrijven en duiden van onderzoeksresultaten in rapporten, factsheets, infographics en presentaties.
• Presenteren van onderzoeksresultaten aan de gemeenteraad, college, ambtenaren en inwoners.
• Signaleren van trends, kansen en bedreigingen en geven van beleidsadvies.

Vereisten

• Een relevante opleiding op HBO- of academisch niveau, zoals sociale geografie, planologie, economie, sociologie of bestuurskunde.
• Brede interesse en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken.
• Gedegen kennis van diverse onderzoeksmethoden en -technieken.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen.
• Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden.
• Goed gevoel voor ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Collegiale, dienstverlenende en flexibele instelling.
• Nieuwsgierigheid naar maatschappelijke ontwikkelingen en causaliteiten.
• Kennis van SPSS.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 4520,- en € 6422,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding.
• Pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds.
• Regelingen voor vakantiedagen en verlof passend bij levensgebeurtenissen.
• Ontwikkelmogelijkheden door toegang tot opleidingen en trainingen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Aanvankelijk een tijdelijk contract voor één jaar, met kans op een vast contract bij positieve samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die medewerkers de kans biedt om verantwoordelijkheid te dragen en te groeien op vakinhoudelijk en persoonlijk vlak. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een werkomgeving waarin respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. Er wordt actief gewerkt aan gelijke kansen voor alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond.