Gedragsdeskundige

Samenvatting

Als gedragsdeskundige bij de gemeente Middelburg ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van consulenten en procesregisseurs binnen de afdeling Toegang in Middelburg (TIM). Je werkt met complexe casuïstiek en draagt bij aan veilige en passende ondersteuning voor kinderen, gezinnen en volwassenen. De rol vereist samenwerking in een professioneel team en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren: Je adviseert collega's bij complexe vraagstukken over jeugdigen, gezinnen en volwassenen, en ondersteunt bij belangrijke beslissingen zoals risicotaxaties en veiligheidsafwegingen.
• Toetsen: Je toetst casuïstiek en beoordeelt de inhoudelijke geschiktheid van analyses, plannen en interventies, en helpt bij het zorgvuldig onderbouwen van besluiten.
• Beoordelen: Samen met professionals beoordeel je ontwikkelings- en veiligheidsrisico’s en adviseert over de noodzaak van specialistische ondersteuning.
• Ontwikkelen: Je draagt bij aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van het team en vertaalt ontwikkelingen binnen het sociaal domein naar de praktijk.
• Werken aan kwaliteit en samenhang: Je stimuleert integraal werken volgens de werkwijze '1 gezin, 1 plan, 1 regisseur' en ondersteunt bij het opstellen van samenhangende plannen.

Vereisten

• Een afgeronde wo-opleiding in orthopedagogiek of (kinder- en jeugd)psychologie, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.
• Een afgeronde postmasteropleiding tot orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog is een pré.
• Registratie in een beroepsregister (SKJ/NVO/NIP/BIG).
• Kennis van de Jeugdwet, de beroepscode en het kwaliteitskader jeugd.
• Oplossingsgerichtheid en een georganiseerde, planmatige werkwijze.
• Vermogen om bij complexe casuïstiek een holistisch beeld te vormen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot € 5.624,- per maand op basis van een fulltime dienstverband in schaal 10, met doorgroeimogelijkheden tot € 6.422,- in uitloopschaal 11.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Een dynamische en informele werkomgeving met ruimte voor opleidingen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor de ziektekostenverzekering en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt, met de focus op inwoners, bedrijven en bezoekers. De werksfeer is informeel en professioneel, met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid. Klant- en resultaatgerichtheid zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De afdeling Toegang (TIM) werkt samen met diverse professionals aan passende ondersteuning in complexe situaties.