Medewerker Fietsen- En Voertuigenbeheer

Samenvatting

Als Medewerker Fietsen- en Voertuigenbeheer ondersteun je het team Toezicht en Handhaving van de gemeente Helmond. Je bent voornamelijk buiten actief in de openbare ruimte en verantwoordelijk voor het signaleren, ophalen en registreren van verkeerd gestalde, achtergelaten of weesfietsen en scooters. Je zorgt ervoor dat deze voertuigen volgens de geldende procedures naar de gemeentewerf worden gebracht en daar zorgvuldig worden ingeschreven en opgeslagen.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren, ophalen en transporteren van verkeerd gestalde, achtergelaten of weesfietsen en scooters.
• Verwijderen van voertuigen uit de openbare ruimte, zoals rondom stations en fietsenstallingen.
• Innemen, labelen en opslaan van voertuigen op de gemeentewerf.
• Beheren van de opslag van in bewaring genomen fietsen en scooters.
• Registreren van opgehaalde en afgesleepte voertuigen.
• Opstellen en bijhouden van dossiers en registraties.
• Publiceren van gevonden fietsen en scooters op verlorenofgevonden.nl.
• Beheren, uitgeven en onderhouden van materialen en hulpmiddelen van het team.
• Klaarzetten, innemen en opbergen van middelen voor controles, acties en evenementen.
• Controleren van dienstvoertuigen en aanhangers en signaleren van onderhoud.
• Verrichten van hand- en spandiensten voor het team Toezicht en Handhaving.

Vereisten

• LBO/MBO werk- en denkniveau.
• Een geldig rijbewijs.
• Praktische instelling en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Basis digitale vaardigheden.
• Goede fysieke conditie voor het verplaatsen van voertuigen en materialen.
• Nauwkeurige werkwijze, vooral bij registraties en administratie.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een salaris tussen de € 2.472,- en € 3.579,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 4). Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%, dat je kunt inzetten voor vakantiedagen, uitbetaling of fiscale doelen. De gemeente biedt een uitgebreid onboardingsprogramma en diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie om de ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een schone, veilige en prettige openbare ruimte. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, met oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers. Helmond is een stad in beweging, waar samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Als medewerker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers.