Toezichthouder Zorgfraude

Samenvatting

Als Toezichthouder Zorgfraude bij de Gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de rechtmatigheid en kwaliteit van zorgvoorzieningen vanuit de Wmo en Jeugdwet. Je voert zelfstandig onderzoeken uit naar signalen van misbruik en oneigenlijk gebruik van zorg. Je analyseert documenten, voert gesprekken en stelt juridisch onderbouwde rapportages op. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders over vervolgstappen en werkt samen met interne en externe belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Uitwerken en vormgeven van toezicht op zorgfraude in samenwerking met interne belanghebbenden.
• Ontwikkelen van het Helmonds meldpunt zorgfraude en opvolgen van signalen tot concrete acties.
• Uitvoeren van bestuursrechtelijke onderzoeken naar de rechtmatigheid en kwaliteit van zorg.
• Onderzoeken van signalen van misbruik en oneigenlijk gebruik.
• Analyseren van documenten van zorgaanbieders en budgethouders.
• Interviewen van (oud-)cliënten, medewerkers en zorgaanbieders.
• Opstellen van feitelijke en juridisch onderbouwde rapportages en adviezen.
• Adviseren over maatregelen ter voorkoming van misbruik en verbetering van zorgkwaliteit.
• Afstemmen met collega's, gemeenten, toezichthouders en ketenpartners zoals politie en Openbaar Ministerie.
• Regie voeren over onderzoeken en bewaken van voortgang en kwaliteit.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van rechten of social work.
• Ervaring met toezicht, handhaving, procesmatig werken, onderzoek of een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met onderzoek, analyse en advisering.
• Sterke analytische, mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Kennis van de Wmo, Jeugdwet en bestuursrecht is een pré.
• Ervaring binnen of affiniteit met een politiek-bestuurlijke organisatie is een pré.
• Nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en vasthoudendheid.
• Vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar rapportages en adviezen.
• Professionele en respectvolle houding in lastige gesprekken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Een open en informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en innovatie.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond investeert in een sociaal domein waarin inwoners kunnen vertrouwen op goede en rechtmatige zorg. Met een groeiend aantal inwoners dat ondersteuning vraagt, is toezicht op de kwaliteit en rechtmatigheid van zorg essentieel. Het team Toezicht & Handhaving werkt samen met verschillende ketenpartners om een eerlijke, veilige en toekomstbestendige stad te realiseren. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv van kandidaten.