Toezichthouder Rechtmatige Zorg

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad zoekt een Toezichthouder Rechtmatige Zorg die verantwoordelijk is voor het opsporen van misbruik en oneigenlijk gebruik van zorgvoorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet. De rol omvat het uitvoeren van bestuursrechtelijke onderzoeken, het beoordelen van signalen van fraude en het waarborgen van de kwaliteit van zorg. De toezichthouder werkt samen met verschillende disciplines en externe partners om een integraal advies te geven en fraude te bestrijden.

Verantwoordelijkheden

• Opsporen van misbruik binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet, inclusief gecontracteerde zorg en persoonsgebonden budgetten.
• Uitvoeren van bestuursrechtelijke onderzoeken en toepassen van toezichthoudende bevoegdheden volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Analyseren van jaarrekeningen en de bedrijfsvoering van zorginstellingen.
• Voeren van gesprekken met cliënten, zorgaanbieders en hulpverleners.
• Opbouwen van dossiers en rapporteren van bevindingen.
• Adviseren over intrekken of afschalen van zorgarrangementen en terugvorderen van zorggelden.
• Organiseren van casusoverleggen met verschillende disciplines en externe partners.
• Bijdragen aan fraudebestrijding en verhogen van fraudealertheid onder collega's en partners.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als Toezichthouder in het Sociaal Domein.
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van Wmo 2015, Jeugdwet en Algemene wet bestuursrecht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met verschillende gesprekstechnieken.
• Analytisch vermogen en onderzoekende houding.
• Integriteit en onafhankelijkheid onder druk.
• Ervaring in het zorgveld of kennis van jaarrekeningen en bedrijfsvoering van zorgaanbieders is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €958 bruto per maand.
• Mogelijkheid tot inzet van IKB voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Vrijheid om werkdagen in te delen en een werkplek in het stadhuis of thuis.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3,25 per dag voor thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en mooie gemeenschap. Zaanstad staat bekend om zijn unieke cultuur en ontwikkeling, waarbij lef en pionieren centraal staan. De organisatie zet zich in voor het bouwen van bruggen tussen verschillende culturen en leefomgevingen.