Medewerker Burgerzaken Brp

Samenvatting

Als Medewerker Burgerzaken BRP bij de gemeente Nijkerk ben je verantwoordelijk voor de registratie en afhandeling van persoonsgegevens binnen de Basis Registratie Persoonsgegevens (BRP). Je werkt 20 uur per week en hebt te maken met uiteenlopende vraagstukken, zoals inschrijvingen, hervestigingen, naturalisatie en correcties. Je zorgt ervoor dat persoonsgegevens nauwkeurig worden geregistreerd en dat inwoners een zorgvuldige afhandeling van hun aanvragen ontvangen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van informatie en brondocumenten.
• Toepassen van wet- en regelgeving bij wijzigingen in de BRP.
• Verwerken van eerste inschrijvingen van personen uit het buitenland en bij hervestiging.
• Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving.
• Afnemen van verklaringen onder ede, indien nodig met ondersteuning van een tolk.
• Vergelijken van akten en brondocumenten met behulp van DISC en relevante kennisbanken.
• Doorvoeren van correcties in de BRP op verzoek van betrokkenen of andere gemeenten.
• Actualiseren van persoonslijsten op basis van juiste brondocumenten.
• Behandelen van naturalisatie- en optieverzoeken.
• Afhandelen van berichtenverkeer en foutverslagen.
• Uitvoeren van controles en audits op BRP-gegevens.
• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor collega's binnen het servicecentrum.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
• Ruime werkervaring binnen het vakgebied Burgerzaken.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom de BRP en Burgerlijke Stand.
• Ervaring met het uitvoeren van controles en audits op BRP-gegevens.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail.
• Initiatief nemen en meedenken over verbeteringen in werkzaamheden en processen.
• Collegiaal, toegankelijk en in staat om goed samen te werken.
• Bereidheid tot persoonlijke ontwikkeling en openstaan voor begeleiding en opleiding.
• Vaardigheid in het zelfstandig werken met MS Office.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Indien geen aantoonbare ervaring, inpassing in de inloopschaal met een ontwikkelplan.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Aandacht voor een goede werk- en privébalans en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van talent en biedt medewerkers mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Nijkerk streeft naar een toekomstbestendige gemeenschap, waarbij diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan.