Communicatieadviseur Wonen

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een ervaren communicatieadviseur Wonen die de groei en ontwikkeling van de stad ondersteunt door middel van effectieve communicatie rond woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen. De adviseur is verantwoordelijk voor het vertalen van complexe plannen naar heldere communicatie voor verschillende doelgroepen, waaronder omwonenden, toekomstige inwoners en ondernemers. De rol vereist een focus op participatie en het inzetten van diverse communicatiemiddelen, zoals social media en bewonersbijeenkomsten.

Verantwoordelijkheden

• Communicatie rond woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen coördineren.
• Plannen, keuzes en besluiten vertalen naar duidelijke communicatie.
• Effecten van communicatie meten en evalueren.
• Juiste communicatieaanpak kiezen voor verschillende doelgroepen.
• Initiëren en faciliteren van participatieprocessen.
• Adviseren van interne opdrachtgevers, waaronder projectleiders en beleidsadviseurs.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen in de stad en deze vertalen naar communicatiestrategieën.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie.
• 3-5 jaar ervaring als communicatieadviseur in het publieke domein, met een focus op participatie.
• Inzicht in de werking van een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring binnen een gemeente is een pré.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om heldere communicatie te creëren.
• Omgevingsbewust handelen en het vermogen om signalen uit de omgeving op te vangen en te vertalen naar communicatiestrategieën.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.422,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare stad met duurzame en sociale initiatieven. De werksfeer is positief en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het vormgeven van de eigen functie. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan de stad.