Hr Stage Arbeidsvoorwaarden En Rechtspositie

Samenvatting

Tijdens deze stage bij de Gemeente Zaltbommel krijg je de kans om impact te maken op het HR- en juridisch beleid. Je werkt aan het actualiseren van bestaande HR-regelingen en het ontwikkelen van nieuwe beleidsdocumenten met thema's zoals modern werkgeverschap, hybride werken, en sociale veiligheid. Je vertaalt complexe regelgeving naar praktisch beleid en draagt bij aan projecten gericht op organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair(e) Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie ben je verantwoordelijk voor: - Analyseren, actualiseren en herschrijven van bestaande HR-regelingen. - Ontwikkelen van nieuwe regelingen die aansluiten bij modern werkgeverschap. - Vertalen van trends en ontwikkelingen in HR-wetgeving naar praktisch beleid. - Samenwerken met HR-adviseurs en leidinggevenden. - Bijdragen aan projecten op het gebied van organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap.

Vereisten

Je bent een enthousiaste en leergierige student die: - Een opleiding volgt in HRM, Rechten, MER of een vergelijkbare richting. - Affiniteit heeft met mensgerichte vraagstukken en wet- en regelgeving. - Nauwkeurig werkt en creatief meedenkt. - Complexe informatie helder en begrijpelijk kan opschrijven. - Betrokken is bij organisaties en de mensen die er werken.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt: - Een uitdagende rol voor 36 uur per week. - Een stagevergoeding van €350,- per maand. - Ruimte om zelfstandig projecten op te pakken. - Begeleiding door ervaren HR-professionals. - Een open, betrokken en lerende werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Zaltbommel ligt in de Bommelerwaard, een aantrekkelijke regio met een rijke historie en goede bereikbaarheid. De gemeente werkt nauw samen met de gemeente Maasdriel en wordt ondersteund door de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB), die verantwoordelijk is voor financiën, juridische zaken, informatisering en HRM. De organisatie staat bekend om een open werksfeer met weinig hiërarchie, waar medewerkers gemakkelijk met elkaar in contact komen en samen werken aan de Bommelerwaardse samenleving.