Hr Stage Arbeidsvoorwaarden En Rechtspositie

Samenvatting

Tijdens deze stage bij de Gemeente Maasdriel krijg je de kans om bij te dragen aan het HR- en juridisch beleid van de organisatie. Je zult werken aan het actualiseren van bestaande HR-regelingen en het ontwikkelen van nieuwe beleidsdocumenten, met focus op thema's zoals modern werkgeverschap, hybride werken, en sociale veiligheid. De stage biedt een unieke gelegenheid om complexe regelgeving te vertalen naar praktisch en mensgericht beleid.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair(e) Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie ben je verantwoordelijk voor: - Analyseren, actualiseren en herschrijven van bestaande HR-regelingen. - Ontwikkelen van nieuwe regelingen die aansluiten bij modern werkgeverschap. - Vertalen van trends en ontwikkelingen in HR-wetgeving naar praktisch beleid. - Samenwerken met HR-adviseurs en leidinggevenden. - Bijdragen aan projecten gericht op organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap.

Vereisten

Voor deze stage wordt gezocht naar een enthousiaste en leergierige student die: - Een opleiding volgt in HRM, Rechten, MER of een vergelijkbare richting. - Affiniteit heeft met mensgerichte vraagstukken en wet- en regelgeving. - Nauwkeurig werkt en creatief meedenkt. - In staat is complexe informatie helder en begrijpelijk op te schrijven. - Betrokken is bij organisaties en de mensen die er werken.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt: - Een uitdagende rol voor 36 uur per week. - Een stagevergoeding van €350,- per maand. - Ruimte om zelfstandig projecten op te pakken. - Begeleiding door ervaren HR-professionals. - Een open, betrokken en lerende werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Maasdriel ligt in de Bommelerwaard, tussen de Maas en de Waal, en is aantrekkelijk om te wonen, recreëren en werken. De gemeente werkt nauw samen met de Gemeente Zaltbommel en wordt ondersteund door de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB), die verantwoordelijk is voor financiën, juridische zaken, informatisering en HRM. De gemeente heeft ongeveer 25.000 inwoners en streeft naar een verbeterde leefbaarheid in de regio, met een focus op samenwerking met burgers, ondernemers en andere partijen. De organisatie kenmerkt zich door een 'no nonsense' mentaliteit en een sterke betrokkenheid bij de gemeenschap.