Hr Consulent

Samenvatting

De gemeente Gennep is op zoek naar een HR-consulent die een belangrijke bijdrage levert aan de professionalisering van het HR-team. De rol omvat het verbeteren van HR-processen, adviseren van teammanagers en medewerkers, en het ondersteunen van HR-projecten en digitalisering. De functie is parttime (28 uur per week) en biedt een salaris tussen €3.568 en €5.096, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van teammanagers en medewerkers over arbeidsvoorwaarden en HR-vraagstukken.
• Opstellen van concept regelingen voor het personeelshandboek en beleidsstukken in samenwerking met HR-adviseurs.
• Optimaliseren van HR-processen en implementeren van verbeteringen.
• Beheren en doorontwikkelen van e-HRM-functionaliteiten in Youforce.
• Verwerken van mutaties zoals indiensttredingen, functiewijzigingen en salarisaanpassingen.
• Meewerken aan de digitalisering en ontwikkeling van datagedreven rapportages en dashboards.
• Ondersteunen van overleggen en opstellen van maatwerkbrieven.
• Behandelen van vragen die binnenkomen in de HR-mailbox.

Vereisten

• Afgerond HBO-diploma in HRM, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met HR-processen en systemen; ervaring met Youforce is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding.
• Analytisch vermogen en affiniteit met datagedreven werken.
• Ervaring met verzuim en kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met projectmatig werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.568 en €5.096 op basis van een 36-urige werkweek; inschaling in aanloopschaal (8) mogelijk.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Leasefiets bij een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede pensioenregeling.
• Jaarcontract met de intentie tot omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Gennep is een kleine, ambitieuze organisatie met bijna 18.000 inwoners, gelegen in Noord-Limburg. De organisatie streeft ernaar om inwoners en ondernemers optimaal van dienst te zijn en biedt een informele en betrokken werksfeer. Werken bij de gemeente betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en de kans om bij te dragen aan een toekomst waar iedereen trots op kan zijn. Je komt te werken in Team Beleid en advies, binnen Team HR, dat bestaat uit HR-adviseurs en een regionale salarisadministratie.