Hr-Adviseur

Samenvatting

Als HR-adviseur bij de gemeente Rijswijk ben je een verbindende professional die het management adviseert over strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige organisatie, waarbij mensen en organisatieverandering centraal staan. Je werkt binnen een hecht HRM-team dat ondersteuning biedt aan ongeveer 800 medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Strategische advisering: Je adviseert leidinggevenden over HR-ontwikkelingen en toekomstige uitdagingen, inclusief strategische personeelsplanning en organisatieverandering.
• Ondersteuning personeelsbeleid: Je biedt advies en ondersteuning bij HR-vraagstukken zoals werving en selectie, onboarding, functieontwikkeling, digitalisering, vitaliteit en verzuim.
• Begeleiding bij complexe casuïstiek: Je adviseert bij arbeidsconflicten, arbeidsvoorwaarden en verzuimtrajecten, in samenwerking met HR-collega's en andere specialisten voor een integrale aanpak.

Vereisten

• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring als allround HR-adviseur.
• Vaardigheden: Analytisch vermogen, verbindende vaardigheden en overtuigingskracht om heldere adviezen te geven. Je moet in staat zijn om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen goed af te wegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie voor 32 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422,- op basis van 36 uur (functieschaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget van € 125,- netto per jaar en een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie die zich aanpast aan de toenemende inwoners en veranderingen in het dienstenpakket. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en kennis in te brengen ter ondersteuning van de organisatie in beweging.