Consulent Inburgering

Samenvatting

De rol van Consulent Inburgering bij de gemeente Lansingerland richt zich op het ondersteunen van inwoners met een inburgeringsverplichting, met als doel hen te helpen volwaardig deel te nemen aan de maatschappij. De functie omvat het begeleiden van statushouders naar maatschappelijke zelfredzaamheid en werk, in samenwerking met diverse collega’s en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de Wet inburgering en de Participatiewet.
• Begeleiden van statushouders bij hun inburgeringstraject en het oplossen van obstakels.
• Beheren van een eigen caseload, inclusief het afnemen van intakes en opstellen van het Plan Inburgering & Participatie (PIP).
• Monitoren van leerroutes en activiteiten van statushouders en gezinsmigranten.
• Toezien op naleving van afspraken en uitvoeren van administratieve taken.
• Samenwerken met matchmakers, re-integratiepartners en het Werkgeversservicepunt (WSP) voor duurzame werkuitstroom.
• Bijdragen aan de integrale samenwerking voor goede dienstverlening aan inwoners.
• Creëren van een positieve werksfeer binnen het team Maatschappelijke Ondersteuning en Inburgering.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als Consulent Inburgering.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet inburgering 2021 en de Participatiewet.
• Affiniteit met de doelgroep statushouders en ervaring met interculturele communicatie.
• Vaardigheden in helder communiceren, kritisch en doortastend optreden.
• Collegiaal, stressbestendig en flexibel.
• Beheersing van de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 5.096,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 9.
• Individueel keuzebudget van maximaal € 868,87 per maand (17,05% IKB) voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werkvormen, waaronder de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland zet zich in voor maatschappelijke ondersteuning en inburgering, met een focus op het creëren van kansen voor inwoners. Het personeelsbeleid is gericht op maatwerk, uitdaging en ontwikkeling, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om te groeien in hun rol en bij te dragen aan de gemeenschap.