Consulent Inburgering

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt een consulent inburgering voor de gemeente Druten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers naar zelfstandigheid en maatschappelijke participatie. Je draagt bij aan hun inburgeringsproces door maatwerk te leveren en verbinding te maken met relevante partners.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van het inburgeringsproces voor statushouders.
• Uitvoeren van brede intakes om hulpvragen en begeleidingsbehoeften in kaart te brengen.
• Afnemen van leerbaarheidstoetsen en bepalen van passende leertrajecten.
• Bewaken van het inburgeringstraject en stimuleren van actieve deelname van statushouders.
• Adviseren over inburgeringsonderwijs en regelen van aanmeldingen bij onderwijsinstellingen.
• Opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP) samen met de statushouder.
• Vergroten van de zelfredzaamheid van statushouders en toepassen van maatwerk.
• Intensief samenwerken met interne en externe partners, zoals het Sociaal Team en participatiecoaches.
• Zorgvuldige verslaglegging en administratie in het cliëntvolgsysteem (Suites).

Vereisten

• Hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Brede kennis van de doelgroep, de Participatiewet en de nieuwe Wet Inburgering (nWI).
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent.
• Proactieve houding en initiatiefnemer.
• Integriteit en eerlijkheid in zowel persoonlijk als professioneel handelen.
• Cultuursensitief werken met respect voor diverse achtergronden.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke invulling.
• Mogelijkheid tot hybride werken met vergoeding voor thuiswerkplek.
• Toegang tot een uitgebreid aanbod voor persoonlijke ontwikkeling via de WDW academie.
• Een informele en open werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en zelforganisatie.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een dynamische organisatie die kansen biedt voor medewerkers. De organisatie streeft naar een prettige woon- en werkomgeving voor inwoners en ondernemers in Druten en Wijchen. Zelforganisatie en flexibel werken zijn kernwaarden, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun ideeën te delen. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijk, en iedereen wordt aangemoedigd om zichzelf te zijn en bij te dragen aan het team.