Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

Als Casemanager Omgevingsvergunningen bij de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het behandelen van zowel eenvoudige als complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen. Je werkt in een team van ongeveer acht collega’s en fungeert als vraagbaak voor junioren. Je zorgt ervoor dat dossiers tijdig worden behandeld en dat er kwalitatieve besluiten worden genomen. Je bent betrokken bij vooroverleggen en werkt nauw samen met ontwikkelaars en andere teams binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van omgevingsvergunningen, variërend van particuliere aanvragen tot grote gemeentelijke ontwikkelprojecten.
• Fungeren als sparringpartner voor ontwikkelaars en andere betrokkenen.
• Signaleren van verbeterkansen binnen het team en de processen.
• Ondersteunen en coachen van junior teamleden in hun ontwikkeling.
• Zorgen voor tijdige afhandeling van dossiers en het waarborgen van de kwaliteit van besluiten.
• Actief deelnemen aan vooroverleggen en samenwerking met diverse collega’s.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als planbeoordelaar of casemanager, met aantoonbare ervaring in het begeleiden van (middel)grote projecten.
• Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Besluitvaardigheid, stressbestendigheid en een teamgerichte instelling.
• Nieuwsgierigheid naar relevante (beleids)ontwikkelingen en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vast contract na een jaar bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 4.184 en € 6.022 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en cursussen via de 'Academie Haarlem'.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt een werkomgeving waar medewerkers zich thuis kunnen voelen en hun talenten kunnen benutten. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 110 fte en voert diverse beleidskaders uit, waaronder de Omgevingswet. De organisatie stimuleert een goede werk-privébalans en organiseert regelmatig sociale en werkgerelateerde activiteiten. Werken voor deze gemeente betekent bijdragen aan de leefomgeving van inwoners, ondernemers en bezoekers, waarbij de focus ligt op samenwerking en verbinding.