Casemanager Omgevingsvergunningen/Omgevingswet

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Casemanager Omgevingsvergunningen/Omgevingswet voor 24 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, met een focus op (kleinschalige) bouw- en ontwikkelprojecten. Je zorgt voor duidelijke en tijdige besluiten, begeleidt initiatiefnemers en houdt hen op de hoogte van het proces. Je fungeert als inhoudelijke expert en regisseur, waarbij je verschillende belangen en regels in het oog houdt.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en regelen van vergunningaanvragen van begin tot eind.
• Controleren van de naleving van de (Omgevings)wet en zorgen voor correcte afhandeling.
• Adviseren van aanvragers, architecten en adviseurs met duidelijke en praktische input.
• Afstemmen met collega’s en externe partijen, bewaken van de voortgang en kwaliteit.
• Fungeren als vast aanspreekpunt en begeleiden van het gehele traject, inclusief het leveren van input bij bezwaar/beroep.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding ABW 1.
• Ruime ervaring als casemanager binnen het vergunningenproces.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en energie voor complexe vraagstukken.
• Nieuwsgierigheid en de drang om jezelf continu te ontwikkelen.
• Vermogen om verbanden te zien, beslissingen te nemen en complexe aanvragen helder te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3568,00 en € 5096,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Doorgroeimogelijkheden naar casemanager I (schaal 10) met bespreekbare inschaling bij aantoonbare geschiktheid.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een organisatie die vooruitdenkt en zich voorbereidt op de toekomst. Ze waarderen collega's die initiatief tonen en verantwoordelijkheid nemen. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en streeft naar een goede werk-privébalans voor haar medewerkers. Werken voor de Hoeksche Waard betekent bijdragen aan de leefomgeving van meer dan 90.000 inwoners.