Beleidsmedewerker Gezondheid En Preventie

Samenvatting

De Gemeente Zoeterwoude is op zoek naar een Beleidsmedewerker Gezondheid en Preventie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de gezondheid van inwoners door het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van gezondheid, preventie en sociale basis. Je werkt samen met diverse partners en hebt invloed op de Maatschappelijke Agenda, met een focus op thema's zoals gezonde leefstijl en het verminderen van gezondheidsverschillen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid gericht op preventie en vroegsignalering, met speciale aandacht voor ouderen.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en werkagenda's.
• Fungeren als accounthouder van de regionale gezondheidsdienst Hecht en vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Inrichten en coördineren van lokale werkgroepen en projecten gericht op gezondheid en preventie, waaronder de ontwikkeling van de Maatschappelijke Agenda.
• Zorgdragen voor passende subsidieafspraken en het monitoren hiervan.
• Adviseren van de clustermanager en het college van B&W over strategische ontwikkelingen in gezondheid en preventie.
• Verantwoordelijk voor budgetbeheer en monitoring in de P&C-cyclus van de gemeente.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente.
• Kennis van en ervaring met ontwikkelingen in het sociaal domein, specifiek gezondheidsbeleid en preventie, inclusief thema's als AZWA, IZA en GALA.
• Proactieve houding en lef om nieuwe ideeën te ontwikkelen.
• Vermogen om overzicht te creëren, structuur aan te brengen en prioriteiten te stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke aanleg voor verbinding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,00 en € 5.624,00 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek, inclusief 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en waardering voor werk.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten voor thuiswerken en een budget voor thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming in zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag en reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Zoeterwoude is een kleine, betrokken organisatie die zich richt op een prettige leefomgeving en een gunstig ondernemersklimaat. Medewerkers hebben veel vrijheid en verantwoordelijkheid, met korte lijnen en een collegiale sfeer. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusiviteit, en biedt volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De organisatie heeft het label ‘World-class Workplace’ ontvangen, wat getuigt van goed werkgeverschap.