Senior Beleidsadviseur

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Senior Beleidsadviseur voor een functie van 36 uur per week, met een salaris tussen € 5.369 en € 7.253 per maand. De rol richt zich op beleidsontwikkeling en advisering op strategisch, tactisch en operationeel niveau, met een focus op thema's zoals inkomen, re-integratie, participatie en inburgering. De adviseur fungeert als accounthouder voor het Participatiebedrijf Zuid-Kennemerland en werkt samen met wethouders en collega’s om beleidsdoelstellingen te realiseren en te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van wethouders in hun rol bij Spaarne Werkt.
• Voorbereiden van besluitvorming in samenwerking met andere gemeenten.
• Bewaken van participatiedoelstellingen en toetsen aan gemeentelijk beleid.
• Volgen en analyseren van beleidseffecten op complexe terreinen.
• Ontwikkelen van beleids- en beheersinstrumenten voor implementatie.
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Bevorderen van een projectmatige aanpak binnen de beleidscyclus.
• Bijdragen aan strategische samenwerking binnen het Sociaal Domein.
• Ontwikkelen en coachen van collega beleidsadviseurs.
• Bijdragen aan periodieke P&C-stukken voor het programma Werk en Inkomen.

Vereisten

• WO-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring in beleidsontwikkeling en -implementatie, bij voorkeur binnen het Sociaal Domein, met focus op werk en inkomen.
• Minimaal drie jaar ervaring in beleidsadvisering binnen een gemeentelijke politieke context.
• Politiek sensitief met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Vermogen om draagvlak te creëren voor beleidsstrategieën.
• Creativiteit en lef om verbeteringen in beleid en werkwijzen te bedenken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract.
• Flexibele werkuren en hybride werkopties, met verplichte kantoorwerkdagen op maandag.
• Mobiele telefoon en laptop worden verstrekt.
• Salaris afhankelijk van ervaring, maximaal € 7.253 bruto per maand.
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het bruto salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals OV-vergoeding, ouderschapsverlof en pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt een werkomgeving waar diversiteit en talenten worden gewaardeerd. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en impactvolle resultaten in de samenleving. De afdeling Werk en Inkomen richt zich op het bevorderen van participatie en ondersteuning van inwoners bij werk en opleiding. De organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.