Cover

Voorzitter Voor De Sociale Kamer

schedule GEPLAATST 11 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

0 uur

payments

Salaris

€261

Over de functie

Samenvatting

De Gemeente Epe is op zoek naar een Voorzitter voor de sociale kamer, die verantwoordelijk is voor het leiden van hoorzittingen met betrekking tot bezwaarschriften op het gebied van de Wmo, de Participatiewet, de Jeugdwet en aanverwante regelgeving. De voorzitter moet een onafhankelijke positie innemen en zorgen voor een evenwichtige behandeling van de bezwaarschriften, waarbij alle betrokken partijen de ruimte krijgen om hun standpunten te presenteren. De hoorzittingen vinden om de drie weken plaats op dinsdagmiddag.

Verantwoordelijkheden

  • Leiden van hoorzittingen van de commissie voor bezwaarschriften.
  • Zorgdragen voor een zorgvuldige en evenwichtige behandeling van bezwaarschriften.
  • Bewaken van de onafhankelijke positie van de commissie.
  • Faciliteren van een open gesprek waar alle betrokken partijen hun standpunten kunnen inbrengen.
  • Adviseren over ingediende bezwaarschriften en zorgen voor een goede samenwerking binnen de commissie.

Vereisten

  • Hbo/academisch werk- en denkniveau.
  • Relevante opleiding en werkervaring op het gebied van algemeen en sociaal bestuurs(proces)recht.
  • Kennis van en inzicht in het openbaar bestuur en gemeentelijke organisaties.
  • Brede maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
  • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, met behoud van onafhankelijkheid.
  • Ervaring met het leiden van vergaderingen en/of hoorzittingen en goede voorzittersvaardigheden.
  • Oplossingsgericht, tactvol en in staat om te bemiddelen in complexe kwesties.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een vergoeding van € 261,69 per vergadering als voorzitter.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,28 per kilometer.
  • Tijdelijk dienstverband met de mogelijkheid om de termijn van vier jaar maximaal twee keer te verlengen.
  • Startdatum is gepland op 1 januari 2027.

Over Werkgever

De Gemeente Epe streeft naar een transparante, samenwerkende en oplossingsgerichte cultuur. De organisatie is gericht op het bouwen aan een sterke, betrokken en toekomstbestendige gemeente. De gemeente waardeert proactieve en innovatieve talenten die bijdragen aan deze ambitie.

Skills & Vaardigheden

bestuursrecht politiek-bestuurlijke verhoudingen bezwaarschriften voorzitter gemeentelijke organisaties onafhankelijk vergaderingen hoorzittingen sociale kamer

Soortgelijke vacatures