Opgaveregisseur Sociaal

Samenvatting

De gemeente Nijkerk is op zoek naar een Opgaveregisseur Sociaal voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbinden en prioriteren van maatschappelijke opgaven binnen de gemeente. Je fungeert als strategische regisseur die complexe vraagstukken omzet in concrete resultaten en zorgt voor samenhang tussen verschillende maatschappelijke opgaven. Je werkt nauw samen met bestuur, directie en medewerkers, en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van Opgavegericht Samenwerken.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van de maatschappelijke opgaven met integraal eigenaarschap voor het totale opgavenportfolio.
• Adviseren van bestuur, directie en management over de invulling van maatschappelijke opgaven en het stellen van kaders.
• Beheren en doorontwikkelen van het portfolio van maatschappelijke opgaven, inclusief prioritering en capaciteitsmanagement.
• Monitoren van de voortgang van opgaven en tijdig signaleren van bijsturing.
• Voorleggen van dilemma's en keuzes aan directie en college ter ondersteuning van besluitvorming.
• Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners, andere overheden en stakeholders.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Academisch werk- en denkniveau en een generalistische blik.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een regisserende, opgavegerichte of programmatische rol, bij voorkeur binnen een publieke organisatie.
• Aantoonbare kennis van ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Ervaring met het adviseren van bestuurders, directie en management.
• Sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere opgaven en concrete resultaten.
• Een stevige gesprekspartner die kan schakelen tussen strategie, advies en uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 13).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een gemeente die oog heeft voor een goede werk- en privébalans en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van talent en biedt medewerkers mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met een focus op diversiteit, inclusie en betrokkenheid.