Senior Beleidsmedewerker Volksgezondheid

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een senior beleidsmedewerker volksgezondheid die zich richt op het bevorderen van een gezonde leefstijl voor inwoners. De rol omvat het ontwikkelen, coördineren en monitoren van beleid en projecten gericht op gezondheid, met aandacht voor thema's zoals voeding, beweging, mentale gezondheid en de verbinding tussen zorg en welzijn. De medewerker werkt samen met diverse partners en is verantwoordelijk voor het initiëren en evalueren van beleid, het schrijven van voorstellen en het onderhouden van netwerken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coördineren van beleid en projecten ter bevordering van de volksgezondheid.
• Initiëren, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van gezondheid en preventie.
• Samenwerken met zorg- en welzijnspartners om preventie en zorg beter op elkaar af te stemmen.
• Onderhouden van contacten met zorg- en gezondheidspartners en signaleren van relevante ontwikkelingen.
• Adviseren van directie en bestuurders over strategische vraagstukken en schrijven van beleidsvoorstellen.
• Werken aan de toegankelijkheid van de gezondheidszorg en maatschappelijke voorzieningen in Den Haag.
• Ondersteunen van inwoners bij het maken van gezonde keuzes en het vinden van passende ondersteuning.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en/of projectmatig werken binnen het publieke domein.
• Affiniteit met volksgezondheid, preventie, zorg en welzijn.
• Kennis van vraagstukken rond gezondheid, toegankelijkheid van zorg en samenwerking tussen maatschappelijke en zorgpartners.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32-urige werkweek met een salaris tussen €5.369,- en €7.253,- bruto per maand (schaal 12).
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en feestdagen te ruilen.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans, met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag bestaat uit meer dan 200 medewerkers die werken aan belangrijke vraagstukken op het gebied van onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Het doel is om de levenskwaliteit van inwoners te verbeteren door middel van goed beleid en samenwerking met Haagse en landelijke partners.