Beleidsadviseur Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een ervaren Beleidsadviseur Sociaal Domein voor het cluster Beleidsontwikkeling. De rol vereist iemand die snel verantwoordelijkheid kan nemen voor beleidsdossiers en die zowel strategisch als operationeel kan schakelen. De adviseur zal zich richten op jeugdhulp en moet in staat zijn om beleid te ontwikkelen, uit te voeren en te evalueren, terwijl hij of zij samenwerkt met maatschappelijke partners en het bestuur adviseert over relevante ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en management over beleid en uitvoering binnen het sociaal domein, met een focus op jeugdhulp.
• Samenwerken met gemeenten in Flevoland aan regionale opgaven rondom jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling en toegankelijkheid van regionale jeugdhulp.
• Verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en samenwerking op het gebied van veiligheid, inclusief huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Fungeren als accounthouder voor lokale zorg- en veiligheidspartners en zorgen voor verbinding tussen beleid, financiën en uitvoering.
• Monitoren van de effectiviteit van beleid en bijsturen waar nodig, rekening houdend met actuele wet- en regelgeving.
• Verbinden van mensen, organisaties en initiatieven binnen het sociaal domein, zowel lokaal als regionaal.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Ten minste drie jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur (Jeugd) binnen een gemeente.
• Kennis van de gemeentelijke bestuurlijke omgeving en regionale samenwerkingsverbanden.
• Affiniteit met de uitdagingen en ontwikkelingen binnen de jeugdhulp.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te begrijpen en te managen.
• Gevoel voor financiën en het beheren van budgetten.
• Flexibiliteit om ook op andere beleidsterreinen bij te springen indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.118,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra inkomen, verlof of studie.
• Deelname aan de pensioenregeling van het ABP.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en vergoeding voor thuiswerken van € 3,25 per dag.
• Ruime verlofregeling en de mogelijkheid om verlof bij te kopen.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De organisatie waardeert medewerkers die met hartstocht werken, avontuurlijk zijn, leergierig en lef tonen. Het team bestaat uit professionals die elkaar ondersteunen en samen de juiste dingen doen, met een focus op openheid en verantwoordelijkheid. De gemeente is trots op haar rol in de samenleving en biedt ruimte voor groei en ontwikkeling.