Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Voorne aan Zee is gericht op het bevorderen van welzijn en gezondheid van haar inwoners door middel van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Het doel is om een zorgzame samenleving te creëren waarin iedereen kan meedoen en een gezonde, veilige omgeving heeft. De gemeente richt zich op het verkleinen van gezondheidsverschillen en biedt een breed scala aan formele en informele activiteiten die ontmoeting, ondersteuning, ontplooiing en ontspanning bevorderen. Samenwerking met diverse partners en interne afdelingen is essentieel om deze doelen te bereiken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op gezondheid en welzijn.
• Samenwerken met collega's uit het sociaal domein en andere gemeentelijke afdelingen zoals wonen, veiligheid en fysieke leefomgeving.
• Coördineren van activiteiten en voorzieningen die gericht zijn op het ondersteunen van kwetsbare inwoners.
• Bevorderen van samenwerking tussen verschillende zorg- en welzijnsaanbieders.
• Implementeren van het gedachtegoed van Positieve Gezondheid om medisch en sociaal domein te integreren.
• Opstellen en uitvoeren van plannen in samenwerking met domein overstijgende projectgroepen en externe partners.
• Monitoren van de voortgang van projecten en activiteiten en rapporteren aan relevante stakeholders.

Vereisten

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare discipline.
• Aantoonbare ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in een gemeentelijke of vergelijkbare context.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse stakeholders samen te werken.
• Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van projecten gericht op gezondheid en welzijn.
• Inzicht in de uitdagingen en kansen binnen de zorg en welzijn sector, met een focus op kwetsbare doelgroepen.
• Vaardigheden in projectmanagement en het vermogen om verschillende partijen te coördineren en aan te sturen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de gemeentelijke CAO.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een collegiale en ondersteunende werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Over Werkgever

De gemeente Voorne aan Zee staat voor een vitale en zorgzame samenleving. Met een focus op gezondheid, welzijn en sociale cohesie, werkt de gemeente samen met inwoners, zorgaanbieders en andere partners om een positieve impact te maken. De natuurrijke omgeving en rijke historie van de gemeente vormen een belangrijke basis voor het gezondheidsbeleid en de sociale interactie tussen inwoners. De gemeente streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te creëren waar iedereen kan meedoen en zich kan ontwikkelen.