Ai Expert

Samenvatting

Als AI Expert ben je verantwoordelijk voor het verantwoord en effectief inzetten van AI-initiatieven binnen de organisatie. Je zorgt voor duidelijke kaders en governance en verbindt strategie met uitvoering. Je speelt een cruciale rol in het beoordelen van AI-use-cases, het organiseren van besluitvorming en het waarborgen van ethisch gebruik van AI. Je werkt samen met diverse collega’s en externe partners binnen het regionale ecosysteem om bewustwording en kennisdeling te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Richting en governance: Beoordelen van AI-use-cases op waarde, risico’s (ethisch, juridisch, organisatorisch), haalbaarheid en schaalbaarheid. Ontwikkelen en actualiseren van AI-kaders, richtlijnen en standaarden.
• Regie en besluitvorming: Voeren van regie op intake, prioritering en besluitvorming van AI-initiatieven op portfolioniveau. Opstellen van formele adviezen voor bestuurlijke gremia.
• Voortgang en realisatie: Bewaken van de voortgang van AI-initiatieven en actief oplossen van afhankelijkheden en blokkades.
• Verantwoord gebruik en ethiek: Ondersteunen van teams bij correct AI-gebruik, faciliteren van ethische afwegingen en borgen van zorgvuldige vastlegging in besluitdossiers.
• Adoptie en samenwerking: Organiseren van bewustwording, training en kennisdeling, en stimuleren van samenwerking met externe partners.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring als senior adviseur in governance en portfoliosturing.
• Actuele kennis van AI en GenAI, met het vermogen om door te vragen over werking, data en risico’s.
• Inzicht in ethiek, privacy en security, met de moed om hierover het gesprek aan te gaan.
• Vermogen om te schakelen tussen bestuur, beleid, uitvoering en techniek, en mensen te verbinden.
• Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om besluitvorming goed te organiseren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op minimaal B2-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Aanvang met een contract voor één jaar, met 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een vergoeding per kilometer voor auto en fiets.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is gericht op groei en innovatie, met een focus op diversiteit en inclusie. De organisatie streeft ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en waar samenwerking centraal staat. De gemeente biedt een informele organisatiecultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.