Ai Compliance Officer

Samenvatting

Als AI Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving omtrent kunstmatige intelligentie (AI) binnen de gemeente Eindhoven. Je speelt een cruciale rol in het toetsen van AI-initiatieven aan relevante wetgeving, zoals de EU AI Act, en interne richtlijnen. Je werkt samen met verschillende afdelingen en fungeert als inhoudelijk expert en onafhankelijk adviseur op het gebied van AI-compliance.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen van AI-initiatieven aan wet- en regelgeving en interne kaders.
• Uitvoeren van risicoclassificaties en vastleggen van verplichtingen en mitigerende maatregelen.
• Regisseren van Impact Assessments (IAMA’s) en bewaken van opvolging van acties.
• Beheren en kwaliteitsborgen van het algoritmeregister, inclusief actualiteit en publiceerbaarheid.
• Inrichten en uitvoeren van monitoring en auditing op naleving, inclusief zorgvuldige dossiervorming.
• Opstellen van halfjaarlijkse compliance-rapportages met bevindingen, afwijkingen, trends en verbetermaatregelen.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met compliance, Governance, Risk & Compliance (GRC) of juridische toetsing, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Kennis van AI-regelgeving, privacy en informatiebeveiliging, met het vermogen deze in samenhang toe te passen.
• Sterke vaardigheden in het opstellen van toetsbare adviezen en zorgvuldige dossieropbouw.
• Onafhankelijkheid en overtuigingskracht om te adviseren en escaleren indien nodig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op minimaal B2-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.520 en €6.422 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Contract voor één jaar, met 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en een vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is gericht op het creëren van een stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. Diversiteit en inclusie zijn essentieel voor de organisatie, en er is ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de grote plannen van de stad. De organisatie heeft een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en biedt medewerkers de mogelijkheid om impact te maken op de stad en de gemeenschap.