Chief Information Security Officer

Samenvatting

Als Chief Information Security Officer (CISO) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het informatiebeveiligingsbeleid binnen de Gemeente Haarlem en Zandvoort. Je fungeert als strategisch adviseur en hands-on gesprekspartner, waarbij je schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je richt je op het waarborgen van de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van informatie, en je werkt samen met diverse stakeholders om de digitale weerbaarheid te versterken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het informatiebeveiligingsbeleid (BIO, NIS2).
• Bewaken van strategische informatiebeveiligingsprogramma's zoals backup & recovery en business continuity.
• Functioneel aansturen en coachen van vier Information Security Officers (ISO's).
• Inrichten van een effectieve governancestructuur (ISMS) voor informatiebeveiliging.
• Rapporteren aan de directie en gemeenteraad over risico's en kansen.
• Stimuleren van security awareness binnen de organisatie.
• Regie voeren op externe SOC-partners en leveranciers.
• Coördineren van audits en toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving.
• Samenwerken met de Privacy Officer aan een integraal informatiebeveiligings- en privacybeleid.
• Begeleiden van de transitie van operationele taken naar het team Informatievoorziening.
• Onderhouden van relaties met VNG en andere gemeenten.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding.
• Meerdere jaren relevante ervaring in informatiebeveiliging, cybersecurity of risicomanagement, bij voorkeur in zowel publieke als private organisaties.
• Grondige kennis van BIO, NIS2 en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het opzetten en bewaken van een PDCA-cyclus voor informatiebeveiliging.
• Sterke adviesvaardigheden en uitstekende communicatie in het Nederlands.
• Affiniteit met AI en datagedreven werken.
• Bereidheid om zowel strategisch te adviseren als operationeel bij te springen.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 14, maximaal jaarsalaris van € 101.688 exclusief Individueel Keuze Budget (IKB).
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Hybride werken met een balans tussen thuiswerken en werken op locatie.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen via de Academie Haarlem.
• Uitstekende pensioenregeling via ABP en aanvullende regelingen zoals een fietsregeling en vergoeding van OV-reiskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort zijn ambitieuze organisaties met een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid. In een tijd van toenemende digitalisering en cyberdreigingen streeft de gemeente naar een voorhoedepositie in informatieveiligheid en digitale weerbaarheid. De organisatie legt de lat hoog en werkt aan de professionalisering van governance en risicobeheersing. De CISO speelt een sleutelrol in het versterken van de digitale veiligheid en het realiseren van verbeteringen binnen de informatievoorziening, met aandacht voor de toenemende eisen vanuit wet- en regelgeving.