Junior Handhaver

Samenvatting

Als junior handhaver bij de gemeente Lelystad ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Je bent zichtbaar aanwezig en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving. In deze rol krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren en door te groeien binnen een team van ongeveer 40 collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), milieu- en verkeersregels.
• Handhavend optreden bij overtredingen, zoals afvaldumpingen, foutparkeren en hondenoverlast.
• Meldingen van inwoners en bedrijven oppakken en signaleren van overtredingen.
• Onder begeleiding van medior/senior collega’s processen-verbaal opstellen.
• Samenwerken met ketenpartners zoals politie, hulpdiensten en gemeentelijke afdelingen.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners en ondernemers en hen informeren over regels om overlast te voorkomen.
• Werken in wisselende diensten, inclusief avonden en weekenden.

Vereisten

• Afgeronde HTV-opleiding of een vergelijkbare mbo-opleiding (minimaal niveau 3) met een geldig boa-getuigschrift (domein I, openbare ruimte).
• Bij voorkeur in het bezit van een RTGB 3-certificaat en diploma levensreddend handelen, of bereidheid om deze te behalen.
• Goede fysieke conditie passend bij de aard van het werk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met mensen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, voor het opstellen van processen-verbaal.
• Rijbewijs B en woonachtig binnen 60 km van Lelystad.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.875,00 en € 4.065,00 op basis van 36 uur per week (schaal 7).
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• 28 verlofdagen per jaar.
• Vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas) en € 0,25 per kilometer bij autovervoer (tot 60 kilometer enkele reis).
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) dat je kunt inzetten voor extra salaris of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad streeft naar een veilige, leefbare en duurzame omgeving voor haar inwoners, ondernemers en bezoekers. Samenwerking en respect zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om hun functie op een eigen manier uit te oefenen. Het team handhaving, waar je deel van uitmaakt, is gericht op het creëren van een veilige stad en bestaat uit professionals die elkaar ondersteunen.