Teamleider Advies, Accountmanagement & Dienstverlening

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Teamleider Advies, Accountmanagement & Dienstverlening voor het nieuwe uitvoerende team dat zich richt op economische opgaven in de stad. De rol omvat het aansturen van een team van ongeveer 17 professionals en het vertalen van afdelingsbeleid naar uitvoerbare doelstellingen. De focus ligt op het versterken van het midden- en kleinbedrijf (MKB), verduurzaming van industrie en bedrijfsleven, en het verbeteren van ondernemersdienstverlening. De teamleider moet beschikken over een coachende leiderschapsstijl en inzicht in sociaal-maatschappelijke en financieel-economische vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Advies, Accountmanagement & Dienstverlening.
• Dagelijkse aansturing en ontwikkeling van teamleden.
• Vertalen van afdelingsbeleid naar concrete doelen en werkwijzen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang van dossiers.
• Analyseren van interne en externe ontwikkelingen en vertalen naar uitvoeringseffecten.
• Coachen van medewerkers en stimuleren van vakmanschap.
• Ontwerpen en optimaliseren van werkprocessen en kwaliteitsnormen.
• Initiëren van activiteiten ter verbetering van de uitvoering.
• Vertegenwoordigen van het team in het sector-managementteam en afstemmen met andere sectoren.
• Onderhouden van contacten met ondernemers en externe partners om draagvlak te creëren en knelpunten op te lossen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van professionals in een complex, politiek-bestuurlijk speelveld.
• Brede kennis van economische thema’s zoals horeca, retail, verduurzaming en transformatiegebieden.
• Inzicht in sociaal-maatschappelijke, financieel-economische, juridische en politiek-bestuurlijke vraagstukken.
• Open, coachende en verbindende leiderschapsstijl.
• Vermogen om scherp te kiezen, belangen af te wegen en effectief af te stemmen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om professioneel om te gaan met bestuurlijke belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, evenals vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een aantrekkelijk, duurzaam en inclusief vestigingsklimaat. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente ernaar een stad te bouwen waar iedereen zich thuis voelt en innovatie kan bloeien. De organisatiecultuur is informeel en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en impact te maken op de stad.