Inspecteur Civiele Werken

Samenvatting

Als Inspecteur civiele werken ben je verantwoordelijk voor het bewaken en toetsen van de kwaliteit van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je adviseert over verbeteringen en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de afgesproken kwaliteitseisen. Met jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving in Eindhoven.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van kwaliteitskeuringen op civieltechnisch gebied, inclusief verkeersmaatregelen binnen RAW-contracten.
• Uitvoeren van audits op basis van toetsplannen binnen UAV-GC-contracten.
• Vastleggen, analyseren en inzichtelijk maken van keuringsresultaten met digitale applicaties en rapportagemiddelen.
• Bespreken en toelichten van keuringsresultaten aan interne projectleiders voor tijdige bijsturing.
• Signaleren van tekortkomingen in gerealiseerde werkzaamheden en doen van verbetervoorstellen.
• Adviseren over verbeteringen in keuringsmethodieken, toekomstige bestekken en inzet van digitale hulpmiddelen.
• Bijdragen aan de kwaliteitsborging van projecten die in opdracht van de gemeente of derden worden uitgevoerd.

Vereisten

• Afgeronde civieltechnische opleiding op mbo- of hbo-niveau.
• Meerdere jaren relevante werkervaring.
• Aantoonbare kennis van de RAW-systematiek en bij voorkeur van nieuwe contractvormen zoals Design & Construct.
• Resultaatgericht, efficiënt en effectief in communicatie met collega's, aannemers en burgers.
• Vermogen om zelfstandig te werken en samen te werken met collega's voor het afronden van keuringswerk en rapportages.
• Bereidheid om nieuwe technieken en innovaties op het gebied van digitale gegevensverwerking en procescontrole te omarmen en te implementeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra bestedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike/te voet.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Diversiteit en inclusie zijn essentieel binnen de organisatie. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en stimuleert medewerkers om hun werk zo waardevol mogelijk te maken voor de stad.