Bouwinspecteur

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een Bouwinspecteur voor het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Deze rol omvat toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, en vereist bouwkundige expertise. De functie biedt afwisseling en de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. De positie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en omvat 32-36 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van beleid, wet- en regelgeving en vergunningen.
• Communiceren met aanvragers en aannemers over bouwprojecten en noodzakelijke aanpassingen.
• In overleg met handhavingsjuristen sancties of andere maatregelen opleggen indien nodig.
• Voorlichting en advies geven aan bestuur, collega's, burgers, bedrijven en instellingen.
• Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en beleidsplan.
• De functie kan zich ontwikkelen naar een bredere toezichthoudersrol door de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding Bouwkunde (mbo of hbo).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Afgeronde opleiding ABW 1; ABW 2 is een pré of bereidheid om deze te volgen.
• Kennis van de Omgevingswet, vergunningvrij bouwen en Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
• Kennis van kwaliteitscriteria 2.3.
• Ervaring met programma’s zoals Rx.Mission, Liber en Corsa is een pré.
• Vermogen om asbestverdacht materiaal te herkennen.
• Proactieve houding en goede administratieve vaardigheden.
• Affiniteit met werken in een bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband; bij een aanloopschaal (schaal 8) maximaal € 4.556,-.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Ruime verlofregeling en mogelijkheden om verlof bij te kopen via het IKB.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met kans op een vast contract.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder is een dynamische organisatie waar medewerkers de ruimte krijgen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 50 medewerkers met een mix van ervaring en expertise. De gemeente hecht waarde aan openheid, transparantie en verantwoordelijkheid in haar besluitvorming en biedt een omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.