Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen bij de gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en duidelijk afhandelen van complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen. Je werkt in een vakbekwaam team en hebt de autonomie om je dossiers zelf richting te geven. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de stad door het begeleiden van aanvragers en het zorgen voor een goede afstemming met collega’s en externe adviseurs. De rol biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om impact te maken op de leefbaarheid en duurzaamheid van Utrecht.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van aanvragers door het volledige planproces, van idee tot definitief besluit.
• Toetsen van aanvragen en schrijven van duidelijke besluiten.
• Afstemmen met collega’s en externe adviseurs om inzichten te bundelen.
• Informeren van aanvragers en belanghebbenden over de voortgang van hun aanvragen.
• Meewerken aan projecten rondom de Omgevingswet om werkprocessen te verbeteren.
• Zorgdragen voor de afhandeling van aanvragen voor woningen, winkels en andere voorzieningen, met oog voor de omgeving en regelgeving.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding (bijv. Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht).
• Aantoonbare ruime ervaring in het toetsen en begeleiden van complexe omgevingsvergunningen.
• Ervaring met het begeleiden van complexe projecten in de vroege fase en omgevingsoverleggen.
• Competenties: analytisch en zorgvuldig, leergierig en flexibel, zelfstandig en verantwoordelijk.
• Een afgeronde ABW1- en ABW2-opleiding is een pre, maar bereidheid om deze te behalen wordt ook gewaardeerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4.430,- en € 6.308,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke aanpassingen van arbeidsvoorwaarden.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werken met de nodige faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot trainingen en opleidingen, zoals ABW-1 en ABW-2.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit als kracht wordt gezien. De afdeling Vergunningen Gebouwde Omgeving brengt verschillende disciplines op het gebied van vergunningverlening samen. De gemeente biedt een uitdagende werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan de stad. Met een focus op talentontwikkeling en samenwerking, werkt de gemeente aan een leefbare, duurzame en toekomstbestendige stad voor haar inwoners.