Senior Casemanager Omgevingswet

Samenvatting

De gemeente Wassenaar is op zoek naar een Senior Casemanager Omgevingswet (32-36 uur) die een belangrijke rol speelt in de uitvoering van de omgevingswet. De casemanager is verantwoordelijk voor het volledige traject van vergunningen en meldingen, inclusief de afstemming met betrokken partijen en het behandelen van complexe aanvragen. Daarnaast fungeert de casemanager als coach voor collega’s en strategische sparringpartner voor projectleiders en beleidsmedewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige traject van vergunningen en meldingen, van indiening tot verlening, wijziging of weigering.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van procedures en zorgen voor heldere afstemming met alle betrokken partijen.
• Behandelen van complexe en politiek gevoelige aanvragen met een integrale beoordeling.
• Coachen van collega-casemanagers en stimuleren van kennisdeling binnen het team.
• Opstellen en implementeren van (werk)processen binnen het team.
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op vergunningverlening en het ontwikkelen van het team.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor complexe dossiers en zorgen voor integrale afstemming met beleidsadviseurs en externe partners.

Vereisten

• HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht.
• In bezit van ABW I en II.
• Grondige kennis van de Omgevingswet, Besluit bouwwerken leefomgeving en Algemene wet bestuursrecht.
• Vermogen om omgevingsplannen te lezen en complexe vraagstukken te analyseren.
• Sterke coördinatie- en toetsingsvaardigheden met betrekking tot ingediende bouwplannen.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden, met een gevoel voor politieke verhoudingen.
• Vermogen om verschillende rollen aan te nemen, van adviseur tot coördinator.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10a, variërend van €4.132,00 tot €5.947,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, met mogelijkheid tot arbeidsmarkttoelage.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra inkomen, verlof, opleidingen, en meer.
• Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Volledige OV-vergoeding en fietsregeling.
• Bijdrage tot €300,00 per jaar voor sportactiviteiten en tegemoetkoming in zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie bestaat uit ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De werkcultuur is open en collegiaal, met ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in de organisatie. De eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) waar de casemanager komt te werken, richt zich op de veiligheid van de openbare ruimte en de naleving van regelgeving.