Senior Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Nieuwegein zoekt een Senior Omgevingsmanager voor de gebiedsontwikkeling Groot Merwede. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het strategisch vormgeven, opzetten en uitvoeren van omgevingsmanagement. Je fungeert als sparringpartner voor de programmamanager en projectleiders en werkt aan verschillende deelprojecten in samenwerking met het Rijk en de regio. Je hebt de ruimte om omgevingsaanpakken te structureren en in uitvoering te brengen, waarbij je goed moet luisteren en verbindingen moet leggen tussen betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch vormgeven en uitvoeren van omgevingsmanagement binnen Groot Merwede.
• Ontwikkelen van strategische lijnen en vertalen naar werkbare processen, overlegstructuren en stakeholdermanagement.
• Regievoering op omgevingsmanagement en faciliteren van gesprekken tussen inwoners, ondernemers en overheden.
• Samen met communicatieadviseur zorgdragen voor een goede balans tussen omgevingsmanagement, participatie, communicatie en besluitvorming.
• Analyseren en onderhouden van relaties met stakeholders, inclusief opstellen van stakeholderanalyses en issue-overzichten.
• Adviseren van het programmateam en bestuur over gevoelige dossiers en besluitvorming.
• Organiseren en begeleiden van participatieprocessen en bewonersbijeenkomsten.
• Signaleren en vertalen van issues, kansen en belangen naar concrete acties voor het programmateam.

Vereisten

• Aantoonbare werkervaring met strategisch omgevingsmanagement in grootschalige gebiedsontwikkeling.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur op programmaniveau.
• Vermogen om snel te schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, aangevuld met opleidingen in omgevingsmanagement, participatie en/of communicatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met diverse stakeholders.
• Proactieve houding en daadkracht om structuur aan te brengen en keuzes bespreekbaar te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €6.422 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een warm welkom tijdens het introductieprogramma.
• Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk voor verdere ontwikkeling en netwerken.

Over Werkgever

De Gemeente Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische elementen en biedt een moderne werkomgeving. De organisatie bestaat uit ongeveer 650 medewerkers en werkt aan een toekomstbestendige stad. De gemeentelijke organisatie is informeel en ambitieus, met korte lijnen en ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. De filosofie van de organisatie is gericht op eigenaarschap en samenwerking, met als doel bij te dragen aan een bloeiende samenleving.