Functioneel Beheerder Financieel Systeem

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder van het financiële systeem bij de gemeente Leusden ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het ondersteunen van collega’s in het gebruik van software. Je fungeert als schakel tussen gebruikers, management, projectorganisatie en leveranciers, met de focus op de implementatie van een nieuw financieel systeem. Je zorgt ervoor dat het systeem aansluit op de processen en behoeften van de organisatie, en legt de basis voor toekomstige doorontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Implementatie van het financiële systeem: Je speelt een cruciale rol in de inrichting, testfase, ingebruikname en overdracht naar beheer van het nieuwe systeem.
• Functioneel beheer: Na de livegang ben je verantwoordelijk voor het structureel functioneel beheer, procesoptimalisatie, releasebeheer en de doorontwikkeling van het financiële applicatielandschap.
• Advies en communicatie: Je adviseert over proceskeuzes en de impact daarvan, vertaalt organisatiedoelen naar systeeminrichting en signaleert risico’s en verbeterkansen.
• Koppelingen en datakwaliteit: Je initieert koppelingen met andere systemen en beheert privacy, datakwaliteit en technische impact.
• Ondersteuning van eindgebruikers: Je behandelt tweedelijns incidenten en wijzigingsverzoeken, en ondersteunt gebruikers bij vragen en problemen.
• Training en procesoptimalisatie: Je geeft trainingen aan gebruikers en analyseert functionele vragen om slimme oplossingen en verbeteringen te realiseren.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie als functioneel beheerder, bij voorkeur met een financieel systeem.
• Vaardigheden: Analytisch sterk, communicatief vaardig, resultaat- en klantgericht, nauwkeurig en proactief. Je kunt gestructureerd werken, goed plannen en prioriteiten stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract: Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris: Tussen de €3.777,- en €5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Voordelen: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, flexibele werktijden, pensioenopbouw bij ABP, reiskostenvergoeding, laptop- en telefoonvergoeding, en ruimte voor persoonlijke groei en initiatief.
• Team: Een collegiaal team met een actieve personeelsvereniging en een informele werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Leusden is een vooruitstrevende organisatie met ongeveer 250 betrokken medewerkers. De gemeente stelt de samenleving voorop en moedigt inwoners en maatschappelijke organisaties aan om bij te dragen aan de kwaliteit van de samenleving. Met een focus op opgavegericht werken en een open werksfeer, biedt Leusden volop ontwikkelingsmogelijkheden en een professionele manier van werken.