Medewerker Postverzending

Samenvatting

Als Medewerker Postverzending bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct verzenden van fysieke post. Je werkt in een dynamische omgeving die zich richt op digitalisering en professionalisering van de postdienstverlening. De functie is tijdelijk voor twee jaar, met een start via een jaarcontract.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van fysiek te verzenden post en aanleveren aan het postbedrijf.
• Beheren en aanpassen van werkprocessen en werkinstructies.
• Beantwoorden van interne klantvragen via het TOPdesk-systeem.
• Deelnemen aan teamoverleggen, opvolgen van actiepunten en terugkoppelen aan betrokkenen.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van procesoptimalisaties.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende administratieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Kennis van MS-Office-programma’s en ervaring met zaakgericht werken is een pré.
• Affiniteit met Documentaire Informatievoorziening en interesse in Informatiebeheer is een pré.
• Beschikbaar voor 4 dagen per week van 09.00 tot 15.30 uur (dinsdag t/m vrijdag).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.596 en € 3.743 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en diverse activiteiten.
• Vergoeding voor openbaar vervoer en fietsgebruik.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer biedt een ondersteunende werkomgeving met een focus op facilitaire en ICT-dienstverlening. Het cluster Interne Dienstverlening bestaat uit ongeveer 75 medewerkers verdeeld over vijf teams, waarbij Medewerker Postverzending deel uitmaakt van het team FM-Services. De organisatie stimuleert collegialiteit en biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.