Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe binnenstedelijke gebiedstransformaties. Je werkt aan projecten zoals het Havenkwartier en Kessler Park, waarbij je de verbinding legt tussen wonen, werken en mobiliteit. Je stuurt projectteams aan en zorgt ervoor dat plannen niet alleen gerealiseerd worden, maar ook maatschappelijke waarde toevoegen. Je werkt samen met interne en externe partners en hebt een belangrijke rol in het creëren van draagvlak en overeenstemming.

Verantwoordelijkheden

• Integraal verbinden van ruimtelijke, financiële, juridische en maatschappelijke opgaven tot haalbare plannen en heldere besluitvorming.
• Vervullen van een centrale rol in de samenwerking binnen gebiedsontwikkeling met gemeenten, ontwikkelaars, bewoners, investeerders en andere overheden.
• Aanbrengen van structuur en richting in complexe projecten, organiseren van samenwerking en aansturen van het planteam, met focus op resultaat binnen tijd, geld, kwaliteit en risico (GROTICK).
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van het vakgebied en het creëren van rust in complexe situaties.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in het ruimtelijk domein, zoals planologie, stedenbouw, geografie, economie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente, projectontwikkelaar, woningcorporatie of overheidsorganisatie.
• Ervaring met complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke context, met de vaardigheid om uiteenlopende belangen samen te brengen en op bestuurlijk niveau te schakelen.
• Ervaring met het aansturen van integrale projectteams en het realiseren van projecten binnen de kaders (GROTICK).
• Kennis van en ervaring met financieel-juridische aspecten van gebiedsontwikkeling, zoals grondexploitaties, kostenverhaal en samenwerkingsovereenkomsten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week met een bruto maandsalaris van maximaal € 7.163,- (o.b.v. 36 uur per week), wat overeenkomt met functieschaal 12.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit om te werken waar en wanneer nodig.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk is een organisatie in beweging, die zich richt op het groeien van de stad en het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het team Gebiedsontwikkelingen bestaat uit 13 enthousiaste collega’s die samenwerken aan diverse gebieds- en locatieontwikkelingen. De gemeente biedt een omgeving waarin ideeën en kennis gewaardeerd worden en waar medewerkers de kans krijgen om het verschil te maken.