Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een senior Casemanager omgevingsvergunningen om bij te dragen aan de groei van de stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen en het adviseren van gemeentelijke projectmanagers. Je werkt binnen een team van 25-30 personen en hebt veelvuldig contact met verschillende stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van ruimtelijke en economische initiatieven en het behandelen van aanvragen voor diverse vergunningen (bouwen, horeca, parkeren, openbare ruimte).
• Adviseren van gemeentelijke projectmanagers over indieningsvereisten en planningen voor complexe aanvragen.
• Informeren van aanvragers en belanghebbenden over regelgeving en procedures.
• Regie voeren over de behandeling van vergunningaanvragen, inclusief toetsing op compleetheid en afstemming van benodigde adviezen.
• Signaleren van verbeterpunten in het vergunningenproces en bijdragen aan oplossingen.
• Begeleiden van trainees en junioren binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, aangevuld met ABW I en II.
• Gedegen bouwkundige en juridische kennis en ervaring met omgevingsvergunningen.
• Bekendheid met de Omgevingswet en in staat om complexe vergunningaanvragen te behandelen.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met een resultaatgerichte instelling.
• Vermogen om op basis van relevante aspecten een goed gemotiveerd besluit te vormen en te verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.742 en € 5.519 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto en fiets.
• Hybride werken met een balans tussen kantoor- en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. De organisatie is betrokken bij het creëren van een toekomstbestendige stad voor alle inwoners en biedt medewerkers de kans om te groeien en zich te ontwikkelen binnen een informele cultuur. Hybride werken is mogelijk, wat bijdraagt aan een goede werk- en privébalans.