Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

Als Casemanager Omgevingsvergunningen bij de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het behandelen van zowel eenvoudige als complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen. Je werkt in een team van ongeveer acht collega’s en fungeert als vraagbaak voor junior teamleden. Je zorgt ervoor dat dossiers op tijd worden behandeld en dat initiatiefnemers goed worden geïnformeerd. Je bent betrokken bij vooroverleggen en werkt samen met diverse teams, waarbij je ook de rol van sparringpartner voor ontwikkelaars vervult.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van omgevingsvergunningaanvragen, variërend van particuliere aanvragen tot grote gemeentelijke ontwikkelprojecten.
• Samenwerken met teamleden om doorlooptijden te bewaken en kwalitatieve besluiten te waarborgen.
• Fungeren als mentor voor junioren binnen het team en hen helpen in hun ontwikkeling.
• Signaleren van verbeterkansen in de werkprocessen en bijdragen aan de optimalisatie van de dienstverlening.
• Actief deelnemen aan vooroverleggen en overleg met ontwikkelaars en andere betrokken partijen.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als planbeoordelaar of casemanager, met aantoonbare ervaring in het begeleiden van middelgrote tot grote projecten.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, en ervaring met coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Besluitvaardig, stressbestendig en een teamspeler met een positieve en optimistische instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.
• Salaris tussen € 4.132 en € 5.947 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot hybride werken en ondersteuning bij persoonlijke groei via opleidingen en cursussen.
• Vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort streeft naar een goede werk-privébalans en biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 110 fte en is verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse beleidskaders, waaronder de Omgevingswet. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert een collegiale werksfeer met ruimte voor sociale activiteiten en teamverbinding. Werken bij deze gemeente betekent bijdragen aan de leefomgeving van inwoners, ondernemers en bezoekers.