Domeinarchitect Sociaal Domein

Samenvatting

Als Domeinarchitect Sociaal Domein bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor de integrale architectuur van het sociaal domein, waarbij je beleid en wetgeving omzet naar samenhangende informatievoorziening. Je werkt aan oplossingen die voldoen aan de behoeften van meer dan 160.000 inwoners en houdt rekening met de relevante wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van de domeinarchitectuur voor het sociaal domein.
• Vertalen van wet- en regelgeving en beleidsdoelen naar architectuurprincipes en richtlijnen.
• Ondersteunen van projecten op het gebied van informatievoorziening.
• Bewaken van architectuurkaders binnen projecten en toezien op naleving van standaarden.
• Adviseren over de inrichting en doorontwikkeling van processen, informatiestromen, applicaties en koppelingen.
• Samenwerken met business analisten, domeinarchitecten, informatieadviseurs en proceseigenaren.
• Borging van samenhang tussen verschillende werkvelden binnen het sociaal domein en andere gemeentelijke domeinen.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan het management.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bestuurskunde of ICT.
• Aantoonbare ervaring als (domein)architect, bij voorkeur binnen het sociaal domein of de overheid.
• Kennis van relevante wetgeving zoals de Participatiewet, Wmo, leerplicht, schuldhulpverlening en WSW.
• Inzicht in gemeentelijke processen, informatiestromen en applicatielandschappen.
• Ervaring met architectuurmethodieken en -modellen zoals NORA, GEMMA, TOGAF en ArchiMate.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder uit te leggen.
• Een verbindende houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, met een mogelijkheid tot maximaal € 7.253,- voor zeer ervaren kandidaten.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, te besteden naar eigen keuze.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende gemeente die zich richt op maatschappelijke en digitale opgaven binnen het sociaal domein. De organisatie biedt medewerkers de ruimte om ideeën te realiseren en te groeien in hun vakgebied. Met een focus op samenwerking en vertrouwen, biedt de gemeente een inspirerende werkomgeving waar de mens centraal staat.