Strategisch Adviseur Sociaal Domein

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur Sociaal Domein binnen het team Ontwikkeling Samenleving van de gemeente Baarn werk je aan diverse maatschappelijke thema's, waaronder de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid en de ontwikkeling van integrale aanpakken die de transformatie van medisch naar sociaal bevorderen. Je speelt een centrale rol in het verbinden van partners en het aansteken van de beweging naar integraal werken, waarbij je ook de gedragsverandering en samenwerking tussen verschillende zorgniveaus stimuleert.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de transformaties binnen het beleid Baarn Vitaal.
• Verbinden van partners binnen en buiten het sociaal domein, zoals welzijn, onderwijs en specialistische zorg.
• Aanjagen van de beweging van specialistisch naar integraal werken dichtbij inwoners.
• Begeleiden van gedragsverandering en stimuleren van leren en reflectie onder professionals.
• Afspraken maken over samenwerking tussen de 0e, 1e en 2e lijn.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de integrale toegang in samenwerking met Eemkracht en regiogemeenten.
• Monitoren van voortgang en sturen op resultaten en budgetten, inclusief indicatoren en randvoorwaarden.
• Fungeren als accounthouder van strategische partners en deelnemen aan regionale overleggen.
• Adviseren van management en bestuur over benodigde stappen voor verdere transformatie.
• Zorgen voor samenhang tussen maatschappelijke vraagstukken, beleidskeuzes en effecten in de praktijk.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, met specialisatie in het sociaal domein of gerelateerde beleidsvelden.
• Ervaring met inkoop en contractmanagement is een pré.
• Ervaring in het samenwerken met en aansturen van externe gecontracteerde en/of gesubsidieerde maatschappelijke organisaties is ook een pré.
• Strategisch denkvermogen en het vermogen om visie te vertalen naar concrete stappen.
• Sterke verbindingsvaardigheden en het vermogen om beweging te creëren in complexe situaties.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de vaardigheid om tussen verschillende niveaus te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.422,- (schaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid tot een aanloopschaal in bepaalde gevallen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werkopties met hybride werken en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Contract van 1 jaar met mogelijkheden voor ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Baarn biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving met 175 gedreven collega's. Kernwaarden zijn samenwerken, verbindend en duidelijk, met de focus op transparantie en betrokkenheid. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en medewerkers worden gestimuleerd om impact te maken voor de inwoners van Baarn. De organisatie waardeert diversiteit en integriteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving.