Jobcoach

Samenvatting

Caparis is op zoek naar een jobcoach voor 24 tot 36 uur per week, ter uitbreiding van hun werkzaamheden. De functie is gericht op het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek, zowel bij Caparis als bij aangesloten bedrijven in de regio Friesland. De jobcoach is verantwoordelijk voor het opstellen van trajectplannen, het voeren van gesprekken met deelnemers en het bieden van maatwerkbegeleiding.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van deelnemers naar werk, ontwikkeling en zelfstandigheid.
• Opstellen en afstemmen van trajectplannen met gemeenten en andere opdrachtgevers.
• Regie houden over het traject en zorgen voor de benodigde begeleiding.
• Ontwikkelen van werknemersvaardigheden binnen de Participatiewet.
• Begeleiden van diverse trajecten, zoals diagnose-, ontwikkel-, werkfit- en re-integratietrajecten.
• Coachen van deelnemers op de werkvloer en bespreken van voortgang.
• Samenwerken met teamleiders, werkgevers en andere betrokkenen.
• Bijdragen aan de verbetering van de dienstverlening door ideeën en ervaringen te delen in intervisie en workshops.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde jobcoachopleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is vereist.
• Kennis van de Participatiewet, sociale zekerheid en de regionale arbeidsmarkt.
• Beschikbaarheid voor 24 tot 36 uur per week.
• Proactieve houding met een focus op mogelijkheden en verantwoordelijkheid.
• In het bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Een collegiale en plezierige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging.
• Salaris conform cao SGO schaal 9, variërend van € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (per 1 juli 2026).
• Individueel keuzebudget van 15,55%, inzetbaar voor extra vrije dagen of salaris.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland, dat zich richt op het coachen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek. Het bedrijf werkt samen met meer dan 100 bedrijven in de regio en gelooft dat iedereen unieke talenten heeft die erkend en benut moeten worden. Caparis staat voor inclusiviteit en waardeert kwaliteiten boven leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.