Gebiedsmanager

Samenvatting

De gemeente Tilburg zoekt een gebiedsmanager voor de wijk Oud-Noord, met als doel de leefbaarheid te verbeteren en samenhangende oplossingen te realiseren. De rol omvat het werken met inwoners, ondernemers en partners om een gebiedsvisie en -agenda op te stellen en de uitvoering hiervan te coördineren. Dit is een tijdelijke functie voor één jaar, waarbij een gebiedsgerichte aanpak centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Samenstellen en aanjagen van een effectief gebiedsteam met collega’s en externe partners.
• Gedelegeerd opdrachtgever zijn voor de ontwikkeling van een gebiedsvisie en -agenda.
• Coördineren van de samenhang in gebiedsopgaven en de uitvoering daarvan.
• Strategisch adviseren van bestuur en directie op basis van actuele ontwikkelingen in Oud-Noord.
• Verbinden van de omgeving bij strategie, beleid en uitvoering.
• Ontwikkelen en onderhouden van strategische netwerken.
• Optreden als ambassadeur van gebiedsgericht werken binnen de gemeente.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, verkregen door studie en/of relevante ervaring.
• Aantoonbare ervaring of affiniteit met gebiedsgericht werken.
• Ervaring met het aanjagen van veranderingen in een complexe omgeving, bij voorkeur in de publieke sector.
• Vermogen om strategisch te denken en complexe vraagstukken te doorgronden.
• Sterke communicatieve vaardigheden om bestuurders overtuigend te adviseren en verbinding te houden met inwoners en partners.
• Beschikbaarheid van 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, variërend van € 4.520,- tot € 7.253,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag en voorziening van een laptop en mobiele telefoon.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Tilburg streeft naar een nauwe samenwerking met inwoners, ondernemers en partners door middel van een gebiedsgerichte aanpak. Het team Wijken, onderdeel van de afdeling Veiligheid en Wijken, bestaat uit 45 professionals die zich inzetten voor de leefbaarheid in Tilburg. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert authenticiteit, met een focus op de persoonlijke en professionele groei van medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden.