Beleidsadviseur Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Renswoude is op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein voor 12 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het signaleren van ontwikkelingen en wet- en regelgeving die van invloed zijn op de sociale basis. Je werkt samen met inwoners, organisaties en collega’s om een sterke gemeenschap te creëren en nieuwe initiatieven te ontwikkelen die zwaardere zorg voorkomen. Je bent een gesprekspartner voor bestuur en management en beheert verschillende dossiers binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren van trends en ontwikkelingen in het sociaal domein.
• Deelnemen aan het Strategisch Overleg en regionale taken uitvoeren.
• Samenwerken met inwoners en partners om de lokale en regionale visie te realiseren.
• Ontwikkelen van nieuwe initiatieven ter ondersteuning van inwoners.
• Werken aan gezondheid en preventie, inclusief taken vanuit IZA, GALA en AZWA.
• Beheren van dossiers zoals Kansrijke Start, valpreventie en programma’s rondom gezonde leefstijl.
• Begeleiden van lokale projecten in samenwerking met welzijnswerk en jongerenwerk.
• Aanspreekpunt zijn voor de bibliotheek en het Taalhuis en werken aan basisvaardigheden van inwoners.

Vereisten

• Een visie op de sociale basis en ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur binnen een kleine gemeente.
• Kennis van IZA, GALA en AZWA is een pré.
• Proactieve houding met het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Omgevingssensitief, met begrip voor de dynamiek in een kleine gemeente en het politieke krachtenveld.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een collegiaal team met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je kunt zelf je aantal uren bepalen en ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05%. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt in onderling overleg vastgesteld.

Over Werkgever

De gemeente Renswoude is een compacte organisatie waar medewerkers de kans krijgen om te zien hoe verschillende gemeentelijke aspecten met elkaar verweven zijn. De organisatie waardeert talent en biedt een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en bijdragen aan de gemeenschap.