Beleidsadviseur Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een Beleidsadviseur Sociaal Domein, met een focus op Onderwijs en Onderwijshuisvesting. De rol omvat 32-36 uur per week en biedt een salaris tussen € 5.624,- en € 6.022,-, afhankelijk van ervaring. De adviseur zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid binnen het sociaal domein, met nadruk op onderwijshuisvesting en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en management over beleid en uitvoering met betrekking tot onderwijshuisvesting, voortijdig schoolverlaten, begeleiding van jongeren naar onderwijs of werk, en taalvaardigheid.
• Beheren van de volledige beleidscyclus: ontwikkeling, uitvoering, monitoring en evaluatie van beleid.
• Verantwoordelijk voor het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en de Leerplichtwet.
• Verbinden van mensen, organisaties en initiatieven binnen het sociaal domein, zowel intern als extern.
• Zorgdragen voor een effectieve uitvoering van beleid en programma’s, in overeenstemming met actuele wet- en regelgeving.
• Schrijven van heldere beleidsanalyses en rapportages.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Ervaring als beleidsadviseur is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om als gesprekspartner verschillende belangen te herkennen en te managen.
• Creatief en vernieuwend in het zelfstandig oppakken van dossiers en projecten.
• Gevoel voor financiën en budgetbeheer.
• Vermogen om strategische vraagstukken te koppelen aan uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.624,- en € 6.022,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra inkomen, verlof of studie.
• Deelname aan de pensioenregeling van het ABP.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een vergoeding voor thuiswerken van € 3,25 per dag.
• Ruime verlofregeling met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers met hartstocht en lef werken aan maatschappelijke vraagstukken. De organisatie stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling en waardeert samenwerking en transparantie. Werken bij de gemeente betekent ook betrokken zijn bij de samenleving en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de regio.