Regisseur Jeugdhulp

Samenvatting

Als Regisseur Jeugdhulp bij de gemeente 's-Hertogenbosch combineer je de rollen van consulent en regisseur in complexe jeugdhulpcasussen. Je bent verantwoordelijk voor het toekennen en coördineren van multidisciplinaire jeugdhulp in een vrijwillig kader, met als doel dat kinderen en jongeren in een veilige omgeving kunnen opgroeien. Je werkt met diverse betrokkenen, zoals ouders en zorgaanbieders, en hebt de mogelijkheid om beleidsverbeteringen aan te dragen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van multidisciplinaire jeugdhulp en bewaken van de samenhang in complexe casussen.
• Analyseren van basisinformatie van aanvragen en gesprekken voeren met ouders en betrokkenen, vaak tijdens huisbezoeken.
• Opstellen van onderzoeksplannen en schriftelijk informeren van ouders over beslissingen.
• Coördineren van hulpverlening en afstemmen van voortgang met zorgaanbieders en andere instanties zoals scholen en politie.
• Bijdragen aan beleidsvorming en implementatie van hervormingen in de Jeugdwet.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de sociale dienstverlening.
• SKJ-registratie is vereist; kandidaten zonder deze registratie worden niet in behandeling genomen.
• Ervaring met het schrijven van heldere rapporten en het uitvoeren van huisbezoeken.
• Sterke sociale vaardigheden en het vermogen om weerstand te overwinnen en mensen te motiveren.
• Vermogen om complexe situaties inzichtelijk te maken en overzicht te behouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een inspirerende werkomgeving met toonaangevende projecten en een hechte teamcultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om ideeën te realiseren en bij te dragen aan de gemeenschap van meer dan 160.000 inwoners. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, waarbij de mens centraal staat in alle activiteiten.